Recruiter / Personalreferent
Einstellungsdatum
Nach Absprache
Ort
Bodenheim
Art
Vollzeit
Wer sind wir?
Wir sind Vinokilo.
Wir sind ein stetig wachsendes Team mit dem Ziel, Secondhand-Mode begehrenswerter zu machen als neue "Fast Fashion". Warum? Weil wir der festen Überzeugung sind, dass Mode sowohl stylish als auch nachhaltig sein sollte.
Unser Hauptsitz befindet sich in Bodenheim, einem wunderschönen Ort in Mitte der Weinfelder, 12 km südlich der Mainzer Altstadt am Rande der Rhein-Main-Region. Unsere Nähe zum Frankfurter Flughafen und unsere mitteleuropäische Lage sorgen dafür, dass uns die Welt offen steht.
Dein Einfluss bei Vinokilo
Als Recruiter wirst du mit unserem dynamischen HR Team zusammen arbeiten. In diesem wirst du dich als die Person wiederfinden, die dafür verantwortlich ist mit den jeweiligen Abteilungsleitern zusammenzuarbeiten und proaktiv zukünftige personelle Bedürfnisse zu ermitteln. Du stellst sicher, dass Vinokilo die besten Mitarbeiter anzieht, anstellt, hält und gleichzeitig eine starke Talentpipeline aufgebaut wird. Mit dir an Bord werden wir das größte Secondhand-Modeunternehmen der Welt, was wohl möglich etwas hochgegriffen erscheint, aber dennoch realistisch ist, weil:
- Du die gesamte Rekrutierungsstrategie entwirfst und auch implementierst.
- Du Jobbeschreibungen und Jobspezifikationen entwickelst und aktualisierst.
- Du Job- und Aufgabenanalysen durchführst, um die Jobanforderungen und -ziele zu dokumentieren.
- Du Rekrutierungsmaterial vorbereitest und an entsprechende Jobbörsen, Zeitungen, Hochschulen usw. sendest.
- Du Kandidaten mithilfe von Datenbanken, sozialen Medien usw. findest und rekrutierst.
- Du die Bewerbungen und Lebensläufe von Kandidaten überprüfst.
- Du Kandidaten durch Interviews mit verschiedenen zuverlässigen Rekrutierungs- und Auswahlwerkzeugen/-methoden innerhalb des Zeitplans filterst.
- Du das Wissen, die Fähigkeiten, Soft Skills und Erfahrungen des Bewerbers bewertest.
- Du neue Mitarbeiter gewinnen wirst, um diese vollständig zu integrieren.
- Du Best Practices für die Personalbeschaffung überwachst und anwendest.
- Du dem Rest des Teams analytische und gut dokumentierte Rekrutierungsberichte zur Verfügung stellst.
- Du als Ansprechpartner fungierst und während des Auswahlprozesses einflussreiche Kandidatenbeziehungen aufbaust.
Du wirst den Job lieben, weil
- Du eine führende Rolle im Kampf gegen die Fast Fashion einnimmst.
- Du begeistert bist von Nachhaltigkeit und Secondhand-Mode.
- Deine Arbeit bedeutend und herausfordernd ist und spürbare Auswirkungen auf die Zukunft von Vinokilo hat.
- Du mit einem vielfältigen Team zusammenarbeiten kannst, das genau wie du etwas verändern will und dies gemeinsam erreichen wird.
- Du Wert auf langfristige Rentabilität und Nachhaltigkeit legst anstatt auf kurzfristige Gewinne.
- Es einen großen Raum für Wachstum, für das Unternehmen und für deine Position gibt.
- Du gern Verantwortung übernimmst und Risiken kalkulierst.
- Wir uns in einer der schönsten Gegenden befinden mit einer wunderschönen Landschaft vor unserer Haustür, aber nur einen Katzensprung von Mainz und dem Trubel Frankfurts und seines internationalen Flughafens entfernt.
- Wir an flexibles Arbeiten glauben und dir die Freiheit geben, einen Arbeitsplan zu erstellen, der sowohl für dich und das Unternehmen funktioniert.
Was wir von dir brauchen
- Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiter (entweder intern oder als Recruiter einer Personalagentur)
- Solide Fähigkeit verschiedene Arten von Interviews durchzuführen (strukturiert, kompetenzbasiert, Stress usw.)
- Praktische Erfahrungen mit verschiedenen Auswahlverfahren (Videointerviews, Telefoninterviews, Referenzprüfungen usw.)
- Fähigkeiten zur Organisation von Kompetenzbewertungszentren
- Vertrautheit mit HR-Datenbanken wie Bewerber-Traking-Systemen (ATS) und Kandidaten-Management-Systemen (CMS)
- Praktische Erfahrungen mit der Rekrutierung von Software sowie Personalinformationssystemen (HRIS) oder Personalmanagementsystemen (HRMS)
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Entscheidungskompetenz
Wir wissen, dass viele Menschen, insbesondere Frauen und Minderheiten, sich nur dann für Rollen bewerben, wenn sie alle in den Stellenbeschreibungen aufgeführten Anforderungen entsprechen. Dies sind normalerweise Wunschzettel. In jedem Fall möchten wir von dir hören, wenn du der Meinung bist, dass dies die richtige Stelle für dich ist.
Was du von uns erwarten kannst
Vinokilo bietet dir die Möglichkeit, mit einem internationalen und vielfältigen Team zusammenzuarbeiten und ein Produkt zu entwickeln, das uns allen sehr am Herzen liegt, des Weiteren:
- Persönliche Entwicklung: Wir konzentrieren uns auf das Wachstum jedes Einzelnen und unterstützen interne Workshops mit Gastreden sowie externe Workshops und Programme, um unsere Mitarbeiter zu qualifizieren und ihre Reise mit uns zu verbessern.
- Wohlbefinden: Wir haben immer einen Korb mit gesunden Früchten und Snacks im Büro und lagern unsere Meetings gern aus, um währenddessen ein ausgewogenes Frühstück zu genießen.
Unser Smoothie-Maker steht täglich für dich bereit, damit du dich auch auf der Arbeit mit Vitaminbomben versorgen kannst.
Des Weiteren bieten wir vergünstigte Jobtickets an, um dir die Nutzung der sehr nahe gelegenen Bahnhofs von circa 5 Gehminuten noch komfortabler zu machen. Sofern du ein Auto besitzt, kannst du natürlich auch von unseren kostenlosen Parkplätzen profitieren. - Nimm dir Zeit: Wir haben 25 Urlaubstage + Feiertage. Darüber hinaus ist es uns wichtig, allen Angestellten die Möglichkeit zu geben, an wichtigen Feiertagen im Rahmen des Glaubens oder der Überzeugung teilnehmen zu können.
- Work-Life-Balance: Wir bieten flexibles Arbeiten (je nach Team) und unsere Büros sind hundefreundlich!
- Nachhaltigkeit: Du brauchst neue Kleidung? Profitiere von unserem vintage Stock mit deinem Mitarbeiterrabatt.
Du kannst dein Mittagessen auch in unserer Küche zubereiten, sodass du nicht auf "Fast Food" zurückgreifen musst.
Wir bieten für unsere Mitarbeiter eine "Shared Wardrobe" an. Aussortierte Kleidung kann dort für alle bereitgestellt und mitgenommen werden. - Spaß: Wir lieben es, unsere Erfolge bei Vinokilo zu feiern. Wir haben tolle Winter- und Sommerpartys und veranstalten auch interne Mitarbeiter-socials wie Get-togethers, Filmabende, Sportaktivitäten und vieles mehr.
Vinokilo ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für ein integratives Umfeld aller Mitarbeiter ein.
Neugierig? Das ist deine Chance!
Bitte schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, Video oder anderes Medium, in dem du erklärst, warum du dich uns anschließen möchtest und aus denen relevante Erfahrungen und Informationen hervorgehen, sowie die Beantwortung folgender Fragen:
- Was macht dich zu dem perfekten Mitglied unserer Vinokilo Familie?
- Was interessiert dich an dieser Abteilung?
- Was treibt dich morgens aus dem Bett und warum?
Was lässt dich morgens die Decke über den Kopf ziehen und warum?
Sende alles einfach an careers@vinokilo.com, wir freuen uns auf dich!